Know-how-Aufbau im klassischen Maschinenbau

Prüfstandskonstruktionen, Getriebeentwicklung und Designstudien. Dank der hervorragenden Zusammenarbeit mit dem Ingolstädter Unternehmen alki TECHNIK GmbH mit dem Geschäftsführer Alexander Kipfelsberger und seinem Team konnten wir in den vergangenen Monaten unser Know-How im klassischen Maschinenbau weiter ausbauen. alki Technik zählt zu den weltweit führenden Herstellern im Bereich der Schraubtechnik. Deshalb war es für uns eine große Freude an den Entwicklungsprojekten mitarbeiten zu dürfen. Im Fokus stand zunächst die Konstruktion eines Drehmomentprüfstandes für innovative elektrische Drehmomentschrauber. Im weiteren Projektverlauf konstruieren unsere Ingenieure und Techniker in unserem Entwicklungszentrum die komplexen Getriebe für solche Präzisionswerkzeuge. Dabei können wir täglich unter Beweis stellen, dass wir als Ingenieurbüro für eine besondere Qualität und Flexibilität stehen.

2. cedas INNOVATIONS-CAFÉ

Als modernes High-Tech-Unternehmen wollen wir nicht nur Produkte im Auftrag entwickeln, sondern auch eigene Innovationen hervorbringen. Neben der Weiterentwicklung unserer Bremsscheiben „ceradura“ und „INNOBRAKE“ können sich unsere kreativen Köpfe aktiv an selbst entwickelten Produkten beteiligen. Eine Plattform hierfür ist unser INNOVATIONS-CAFÉ: Ideen für innovative, herstellbare Produkte werden an einer Wand gesammelt. In einer Kaffee-Runde am Freitagvormittag werden diese Ideen allen Interessierten vorgestellt und anschließend bewertet. Die besten Ideen schaffen es in die „nächste Runde“. Dort wird ein Konzept erarbeitet und das Marktpotenzial untersucht. Ziel ist es, ein neues, innovatives Produkt zur Serienreife zu bringen. Die große Teilnehmerzahl am ersten INNOVATIONS-CAFÉ hat gezeigt, wie viel Potenzial in unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern steckt. Wir bedanken uns schon jetzt für alle Vorschläge sowie die rege Teilnahme und freuen uns auf das 2. cedas INNOVATIONS-CAFÉ.

Ausbildungsstart mit Rekord!

Am 02.09.2019 startete der neue Ausbildungsjahrgang in die Ausbildung zum technischen Produktdesigner. Dabei begrüßte unser Geschäftsführer Herr Lathwesen gemeinsam mit dem Ausbilder zum ersten Mal gleich fünf neue Azubis. „Das wir in ein Ausbildungsjahr mit gleich fünf Azubis für das technische Produktdesign gehen, hatten wir in 13 Jahren cedas noch nicht. Aber wenn man bei allen einen sehr guten Eindruck gewinnen konnte, muss man den jungen Menschen auch die Chance geben, auch wenn es logistisch etwas schwieriger wird“, so die Geschäftsführung. Wir freuen uns auf mindestens 3 Jahre erfolgreiche Zusammenarbeit und heißen unsere neuen Azubis herzlich Willkommen.